Syndrom vyhoření a psychohygiena - vybrané techniky
Prevence syndromu vyhoření, rozpoznání a řešení prvních příznaků
osvobozeno od DPH
226184
od 9:00 do 14:00
čtvrtek
Přednáší:
Mgr. Věra Máchová,
Akreditace:
A2022/1010-SP/PC/PP/VP,
osvědčení akreditované instituce MV ČR,
Počet vyučovacích hodin: 6
Praha, Sál ČSVTS, Novotného lávka 5
Pořadatel: BRNO - tel.: +420 543 216 247, +420 773 309 909, +420 773 309 908; e-mail: brno@vcmorava.cz
Informace o semináři
Školení je určeno:
Všem pracovníkům veřejné správy, zejména těm, kteří komunikují s klienty. Např. pracovníkům sociálních odborů ÚSC, pracovníkům v sociálních službách, ve školství. Seminář bude užitečný i starostům a dalším voleným představitelům obcí, kteří komunikují s občany a veřejností.
Anotace:
Pracovníci veřejné správy jsou dlouhodobě vystaveni zvýšené psychické zátěži, odpovědnosti a náročné komunikaci s veřejností. Tyto faktory mohou přispívat k rozvoji syndromu vyhoření. Seminář účastníkům představí jeho příčiny, fáze a varovné signály. Součástí je orientační sebeposouzení míry ohrožení a seznámení s konkrétními technikami prevence, psychohygieny a obnovy sil. Účastníci se rovněž seznámí s možnostmi, jak postupovat při prvních i rozvinutějších příznacích syndromu vyhoření.
Cíle semináře:
Absolvent kurzu získá vhled do problematiky syndromu vyhoření a porozumí faktorům, které k němu vedou, urychlují jej nebo zhoršují. Uvědomí si význam včasného řešení dlouhodobého vyčerpání i možné důsledky pasivního přístupu. Bude znát základní možnosti prevence, regenerace a obnovy sil. Seznámí se se zásadami psychohygieny a s vybranými technikami využitelnými v každodenní praxi.
OBSAH:
- Úvod: proč je dnes téma vyhoření důležité
Představení cíle programu, obsahu, časového rámce a očekávaných přínosů pro účastníky. - Co je syndrom vyhoření a jak ho včas rozpoznat
Vysvětlení rozdílů mezi vyhořením, depresí, chronickou únavou, dlouhodobým stresem a reakcí na trauma. - Proč k vyhoření dochází
Rizikové faktory v pracovním i osobním životě: dlouhodobá nerovnováha mezi výdejem a obnovou energie, vysoké nároky na výkon, workholismus, ztráta smyslu práce, přetížení odpovědností, stereotyp a dlouhodobý tlak. - Jak se vyhoření postupně vyvíjí
Orientační sebeposouzení a fáze vyhoření: nadšení, stagnace, frustrace, apatie a vyčerpání. Projevy v tělesné, emoční, rozumové a sociální oblasti. - Typické varovné signály
Vyčerpání, odstup od práce i lidí, negativní postoj k sobě a okolí, pokles sebejistoty, ztráta motivace, nižší výkonnost, nespokojenost s vlastním výkonem a pocit selhávání. - Prevence: co pomáhá udržet energii a psychickou odolnost
Mapování toho, co energii bere a co ji obnovuje. Práce s prioritami, osobními hranicemi, postoji a nároky na sebe. Posilování resilience, vhodné copingové strategie, sociální opora, relaxace, pohyb a pravidelná obnova sil. - Když už síly docházejí: možnosti obnovy a změny
Praktické kroky při dlouhodobém vyčerpání: úprava pracovního režimu, změna pracovních návyků, dovolená, restart, přehodnocení priorit, hodnot a životního stylu. Kdy je vhodné vyhledat odbornou pomoc. - Relaxační technika v praxi
Krátký úvod, ukázka a dobrovolný nácvik jednoduché relaxační techniky využitelné v běžném pracovním dni. - Závěr kurzu
Rekapitulace hlavních poznatků, prostor pro dotazy a doporučení pro další práci s tématem.
Účastníci obdrží osvědčení s akreditací MPSV. Úředníci ÚSC také osvědčení instituce akreditované MV ČR.
V ceně semináře zahrnuto občerstvení vč. oběda, materiál poskytnutý lektorem.
Lektor semináře
Mgr. Věra Máchová
vyhledávaná přednášející, dlouholetá zkušenost s kurzy z oblasti psychologie a managementu, vynikající hodnocení od účastníků.
Dále pro Vás chystáme
Jednání s jedinci s psychopatickým interakčním stylem – rozpoznávání a principy komunikace - úvod do problematiky
Zásady komunikace - školení s akreditací 8 hodin u MPSV
Více informacíKlient v duševní krizi - náhledy do problematiky
znalostí a vědomostí jak poskytnout krizovou intervenci u klienta v duševní krizi.
Více informacíJednání s klienty s problémovým chováním
Komunikace s klienty vykazujícími rizikové nebo obtížné chování - úvod do problematiky
Více informacíTři náročné situace v praxi vedoucího pracovníka (online)
Zadávání úkolů, vytýkání nedostatků, řešení konfliktů
Více informací