Pracovní právo 2025 – po novele a před novelou zákoníku práce (online)

Informace o semináři

UPOZORNĚNÍ: s ohledem na páteční termín bylo zahájení posunuto na 8 hod, abychom mohli skončit již ve 13 hod :-) 

Vážení zákazníci,

na tento seminář je možno využít slevu na vložném  pro 2 a více účastníků.

V případě, že přihlásíte 2 a více osob z jednoho úřadu bude vložné za osobu činit 1990 Kč.

 Pokud využijete tuto nabídku, vyplňte prosím za všechny účastníky závaznou přihlášku, ale seminář nehraďte předem.  Po semináři Vám bude zaslána faktura se sníženým vložným.

Cíl semináře:

je představit účastníkům kurzu aktuální otázky a témata, která v současné době rezonují pracovním právem. Zákoník práce se (opět) nachází v turbulentním období, kdy má za sebou hned několik koncepčních novel, přitom v následujících měsících jej čeká dlouho avizovaná „flexinovela“. Kurz zahrnuje všechny podstatné oblasti aktuálních novelizačních snah zákonodárce českého i unijního, včetně představení nejnovější judikatury Nejvyššího soudu.

Seminář je určen:

 především personalistům a mzdovým účetním, dále vedoucím pracovníkům, ale i zaměstnancům. Všem, kteří potřebují relevantní informace k problematice pracovněprávních vztahů.

Obsah kurzu:

• Úvod, představení aktuálního legislativního stavu.
• „Valmech“ novela zákoníku práce č. 230/2024 Sb.
  • nový mechanismus pro valorizaci minimální mzdy;
  • samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem;
  • zrušení povinnosti zaměstnavatele sestavovat plán dovolených;
  • paušalizace některých příplatků u DPP/DPČ a změny u osobního příplatku
  • úprava v oblasti subdodavatelské odpovědnosti ve stavebnictví;
  • zrušení tzv. stop výdělku při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání;
  • pluralita odborových organizací.
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 2025
  • sjednávání a obsah dohod, souběh dohod a pracovního poměru;
  • evidence DPP;
  • rozvrh pracovní doby a dovolená;
  • konsolidační balíček – záměr zákonodárce a finální podoba.
• Flexibilní novela zákoníku práce
  • Změny v rozvazování pracovního poměru (běh výpovědní doby, úprava výpovědních důvodů, refundace náhrady nemajetkové újmy aj.);
  • Změny v úpravě zkušební doby;
  • Doručování mzdového/platového výměru;
  • Výkon práce mladistvých od 14 let.
• Slaďování pracovního a osobního života (work-life balance)
  • kratší pracovní doba pro pečující zaměstnance;
  • dřívější návrat z rodičovské dovolené;
  • zastupování zaměstnanců na mateřské a rodičovské dovolené;
  • výdělečná činnost zaměstnance během rodičovské dovolené.
• Transparentní odměňování – představení směrnice č. 2023/970 a očekávané dopady na pracovněprávní vztahy v ČR.
• Aktuální judikatura Nejvyššího soudu.
• Diskuze, odpovědi na otázky.

Účastníci obdrží  osvědčení akreditované instituce MV ČR o absolvování.